Diese Website verwendet Cookies. Wenn Sie hier weitersurfen, erklären Sie sich damit einverstanden. > mehr erfahren
Oben
  • Drucken
  • schlecht ausreichend durchschnitt gut besonders gut
    Bewertungen
Mann arbeitet am Schreibtisch

Makler und Verwalter aufgepasst!

20.08.2018

Rechtsfrage des Tages:

Für Immobilienverwalter gelten seit dem 01. August neue Regelungen. Und auch gewerbliche Immobilienmakler müssen sich auf neue Verpflichtungen einstellen. Was müssen Sie künftig beachten?

Antwort:

Verwalten Sie Wohnungseigentum oder Mietwohnungen, sind Sie von der Neuregelung der Berufszulassung betroffen. Seit dem ersten dieses Monats besteht für die Ausübung Ihres Berufes nämlich eine Erlaubnispflicht nach der Gewerbeordnung (GewO). Eine Erlaubnis erhalten Sie, wenn Sie Ihre persönliche Zuverlässigkeit nachweisen und in geordneten Vermögensverhältnissen leben (§ 34 c GewO).

Außerdem müssen Sie eine Berufshaftpflichtversicherung abschließen. Waren Sie schon vor dem Stichtag als Wohnimmobilienverwalter tätig, müssen Sie die Erlaubnis innerhalb einer Übergangsfrist beantragen. Zeit haben Sie bis zum 01. März 2019. Zuständig sind je nach Bundesland beispielsweise die Industrie- und Handelskammern.

Außerdem müssen Sie sich auf eine weitere Veränderung einstellen. Für Ihren Berufszweig gilt nämlich jetzt eine Weiterbildungspflicht. Künftig müssen Sie mindestens 20 Stunden Fortbildung innerhalb von drei Jahren nachweisen. Einzelheiten zu den Fortbildungen und der Nachweispflicht finden Sie in der Makler- und Bauträgerverordnung (MaBV). Die Pflicht zur Weiterbildung trifft neben Verwaltern auch Immobilienmakler. Und auch Ihre Mitarbeiter bleiben nicht verschont. Selbst wenn ihre Mitwirkung sich auf erlaubnisfreie Tätigkeiten beschränkt, müssen Sie entsprechende Fortbildungen nachweisen.

Hier geht es zum passenden Rechtsschutz: D.A.S. Rechtsschutz für Selbständige und Unternehmer

Permalink

Tags: Gewerbe

Ähnliche Beiträge:

Mann im Firmenwagen

Verkehrsverstöße der Mitarbeiter

19.08.2019

Rechtsfrage des Tages

Waren Ihre Mitarbeiter zu flott unterwegs, ist die Behörde auf Ihre Mithilfe angewiesen. Hier erfahren Sie, warum Sie einen Zeugenfragebogen nicht ignorieren sollten.

Rollstuhlfahrer im Urlaub

Mehr Urlaub für Schwerbehinderte

12.08.2019

Rechtsfrage des Tages

Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung haben einige Sonderrechte. Hier erfahren Sie, wem Sie als Arbeitgeber Zusatzurlaub gewähren müssen und wie sich dieser berechnet.

Ehrenamt

Freistellung fürs Ehrenamt

5.08.2019

Rechtsfrage des Tages

Ehrenamtliche Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiter sollten Sie als Arbeitgeber unterstützen. Ob Sie Ihre Arbeitnehmer aber auch freistellen müssen und wie es mit dem Lohn aussieht, erfahren Sie hier.

Kontakt

0800 3746-555
gebührenfrei